A sportban a fizikai, taktikai, technikai felkészítés mellett a mentális erő maximalizálása a tartós siker alapfeltétele. A középszerűt a kiválótól egyre inkább az különbözteti meg, hogy az edzők, vezetők, sportolók miként képesek menedzselni az emberi tényezőt (önismeret, társas ismeret, és a jól működő társas kapcsolatok). Azaz megfelelő-e az edzői motiváció, létezik-e sportolói stressz kezelés, vannak-e megküzdési stratégiák, működik-e csoportdinamika, csapatkohézió? A 2008-as pekingi olimpia sikeres sportolóinál az eredményesség két legfontosabb tényezője az edző-sportoló kapcsolat és a sportoló magas szintű önismerete volt, derült ki a 2015-ös londoni World Class Performance konferencián bemutatott kutatási eredményekből. Amennyiben tehát egy sportoló, edző, sportcsapat befektet a kapcsolatok és az önismeret fejlesztésébe, előnybe kerül a versenytársakkal szemben.
A magyar sport szereplőinek támogatása során az önismeret, az együttműködési kultúra, a viselkedési alkalmazkodóképesség és a mentális állóképesség fejlesztése érdekében szakmai partnereimmel egyéni és csapatprofilokat készítünk, webinárokat, online és offline edzőképzéseket szervezünk, csapatfejlesztő programokat valósítunk meg.
Az üzleti és a sport világban is sikeresen bevált módszertanokkal, modellekkel dolgozunk, amelyeknek nem célja mereven kategorizálni, dobozokba tenni, címkézni, limitálni a bevont sportembereket. Célja viszont hogy strukturált módszerekkel induljunk el és haladjunk a fejlődési úton, segítsük az önismereti ébredés, tudatosítás élményét, jól működő gyakorlati eszközöket adjunk mindenki kezébe.
Mivel a fejlesztés, fejlődés nem egy projekt, hanem egy folyamat, coaching/sportpszichológiai támogatást is nyújtunk egyéni és csapatszinten is a felszín alatt végbemenő tartós változásokért.
Ha Darwinra hallgatunk, megpróbálunk minél rugalmasabban alkalmazkodni, és mentálisan erősíteni magunkat, hogy győztesen jöjjünk ki a folyamatos változás világából, ami különösen igaz egy olyan teljesítményorientált szektorban, mint a sport: "Nem a legerősebb marad életben, nem is a legokosabb, hanem az, aki a legfogékonyabb a változásokra."