„A siker nem végleges, a kudarc nem végzetes: az számít csak, hogy legyen bátorság a folytatáshoz”
– Sir Winston Churchill

Sport

A sportban a fizikai, taktikai, technikai felkészítés mellett a mentális erő maximalizálása a tartós siker alapfeltétele. A középszerűt a kiválótól egyre inkább az különbözteti meg, hogy az edzők, vezetők, sportolók miként képesek menedzselni az emberi tényezőt (önismeret, társas ismeret, és a jól működő társas kapcsolatok). Azaz megfelelő-e az edzői motiváció, létezik-e sportolói stressz kezelés, vannak-e megküzdési stratégiák, működik-e csoportdinamika, csapatkohézió? A 2008-as pekingi olimpia sikeres sportolóinál az eredményesség két legfontosabb tényezője az edző-sportoló kapcsolat és a sportoló magas szintű önismerete volt, derült ki a 2015-ös londoni World Class Performance konferencián bemutatott kutatási eredményekből. Amennyiben tehát egy sportoló, edző, sportcsapat befektet a kapcsolatok és az önismeret fejlesztésébe, előnybe kerül a versenytársakkal szemben.

A magyar sport szereplőinek támogatása során az önismeret, az együttműködési kultúra, a viselkedési alkalmazkodóképesség és a mentális állóképesség fejlesztése érdekében szakmai partnereimmel egyéni és csapatprofilokat készítünk, webinárokat, online és offline edzőképzéseket szervezünk, csapatfejlesztő programokat valósítunk meg.

Az üzleti és a sport világban is sikeresen bevált módszertanokkal, modellekkel dolgozunk, amelyeknek nem célja mereven kategorizálni, dobozokba tenni, címkézni, limitálni a bevont sportembereket. Célja viszont hogy strukturált módszerekkel induljunk el és haladjunk a fejlődési úton, segítsük az önismereti ébredés, tudatosítás élményét, jól működő gyakorlati eszközöket adjunk mindenki kezébe.

Mivel a fejlesztés, fejlődés nem egy projekt, hanem egy folyamat, coaching/sportpszichológiai támogatást is nyújtunk egyéni és csapatszinten is a felszín alatt végbemenő tartós változásokért.

Ha Darwinra hallgatunk, megpróbálunk minél rugalmasabban alkalmazkodni, és mentálisan erősíteni magunkat, hogy győztesen jöjjünk ki a folyamatos változás világából, ami különösen igaz egy olyan teljesítményorientált szektorban, mint a sport: "Nem a legerősebb marad életben, nem is a legokosabb, hanem az, aki a legfogékonyabb a változásokra."

Rólam mondták

„A legőszintébben írom, hogy elnökséged regnálása alatt nagyon magasra tetted a mércét, nincs könnyű helyzetben, aki utánad jön! Egészen biztos lehetsz benne, hogy részed van abban, ahogy én ebben a csoportban kezdek kiteljesedni. Kiváló vezető vagy, voltál.”

Jankovics László Bence, cégvezető BNI tag

„Nagyon köszönöm a segítséget, azt hiszem, nyugodtan kijelenthetem, hogy a munkádnak felbecsülhetetlen értéke van, és nagyon köszönöm a magam és a klub nevében is, hogy ilyen mértékű segítséget nyújtottál, nyújtasz.”

Szántó Erzsébet, klubmenedzser

Haladás VSE

„Köszönjük szépen, és gratulálunk neked is a kupagyőzelemhez! Sokat segítettél a csapatnak és nekem is.”

Juan Ramón Calvo Rodríguez vezetőedző

Haladás futsal

„DISC - amit már az iskolákban is tanítani kellene... A módszer hatékonysága mellett Szabolcs könnyed, figyelmes, részletes és céltudatos (színes :) ) stílusa minden szín képviselőjét magával ragadja és az önismeret felé kormányozza. Köszönöm az élményt! :)”

Galambos Szilvia coach, szervezetfejlesztő

„Örülök, hogy a cég teljes vezetői csapata részt vett a programon, mert rajtunk múlik a munkatársaink megtartása. Segítettél abban, hogy jobban megértsük a számunkra nehezen mérhető emberi tényezőt. Hasznos volt, rólunk, egymásról szólt, folytatjuk a tanulást!”

Molnár Ágota ügyvezető

Gartner Intertrans

"Az egyik leghasznosabb képzést tartottad nekünk tavaly januárban! Nagyon köszönjük Neked! Minden értékesítőt ki kellene ebből képezni, sokkal jobb és etikusabb lenne az üzleti élet!"

Tóth Csaba, értékesítési vezető

Mapei Kft

"Két éve februárban megtartott tréninged, és elemzéseid nagyban segítették a cégen belüli konfliktusok feloldását, a csapatmunka, és a kommunikáció javulását! Nagyon köszönjük! Mindenkinek csak ajánlani tudom!"

Hajgató Szilveszter, ügyvezető

NBA Biztosítási Tanácsadó Kft.

„Érdekesnek találtam, hogy pár kérdésből meg tudják határozni pontosan, hogy milyen a személyiségem. Tetszett, mert megerősítette a magamról alkotott véleményemet/ elképzelésemet, hogy milyen is a személyiségem. Pályaválasztás előtt ez nagyon jól jött, megerősített abban is, hogy jó úton járok. És azt is hasznosnak találom, hogy a személyiségem fejlesztésére is kaptam könyveket, pont erre volt szükségem.”

Fekete Fruzsina NLG 11. évfolyamos diák

véleménye a DISC-BM alapú pályaválasztási tanácsadásról

"A 17 éves lányom pályaválasztás előtt áll. Mivel teljesen különböző személyiségűek vagyunk (amit a DISC elemzés is bizonyított), nehéz volt megértenem a motivációit, amikor elmondta, milyen pályát választana. Most, hogy elolvastam a DISC és BM elemzését - ami részletesen bemutatja személyiségének erősségeit, a belső motivációit, és szakterületeket is javasol -, kiderült, hogy ő sokkal tisztábban látja magát, így megerősítést kaptunk mi, szülők is, hogy jó az irány, ami felé tart. Az elemzés rengeteget segít, hogy a fiatalok a személyiségüknek megfelelő hivatást válasszanak, amiben aztán jól érzik magukat."

Baranyai Eszter

Fruzsina édesanyja